Description du poste :
À propos d’Action Éducation
Depuis plus de 40 ans, Action Éducation (anciennement Aide et Action) œuvre pour garantir l’accès à une éducation de qualité aux populations les plus vulnérables : enfants, jeunes, femmes et communautés marginalisées.
Grâce à plus de 80 projets dans 15 pays, l’organisation contribue à lutter contre la pauvreté, renforcer la résilience, promouvoir l’égalité des genres et soutenir un développement durable.
Avec le lancement de sa stratégie 2025–2029, Action Éducation poursuit sa transformation et renforce son action au Sénégal. C’est dans ce cadre que l’organisation recrute un(e) Chef(fe) de Projet basé(e) à Dakar.
Missions principales
1. Gestion du cycle de projet
- Réaliser les diagnostics de terrain et analyses de besoins.
- Élaborer les notes conceptuelles, cadres logiques et plans d’activités.
- Assurer la mise en œuvre opérationnelle du projet selon les objectifs fixés.
- Veiller au respect des délais, du budget et des engagements contractuels.
- Planifier et suivre les activités (chronogramme, plans d’achat, plans de suivi…).
2. Suivi – Évaluation (M&E)
- Définir les indicateurs de performance.
- Collecter et analyser les données de suivi.
- Produire les rapports d’avancement et les tableaux de bord.
- Contribuer aux évaluations internes et externes.
3. Gestion administrative et financière
- Suivre l’exécution budgétaire et ajuster si nécessaire.
- Superviser les procédures d’achat conformément aux exigences bailleurs.
- Garantir la conformité administrative et financière du projet.
4. Coordination avec les partenaires
- Collaborer avec les autorités locales, ONG locales, partenaires techniques…
- Représenter le projet dans les réunions sectorielles.
- Renforcer les capacités des partenaires (formations, accompagnement).
5. Management d’équipe
- Encadrer les équipes projet et assurer le coaching.
- Répartir les tâches et suivre les performances.
- Gérer les aspects RH (congés, évaluations, recrutements terrain).
6. Communication & Reporting
- Rédiger les rapports narratifs internes et bailleurs.
- Produire notes d’information, présentations et success stories.
- Assurer la visibilité du projet.
7. Gestion des risques et qualité
- Identifier et analyser les risques opérationnels et sécuritaires.
- S’assurer du respect des normes de qualité et des procédures.
8. Capitalisation et durabilité
- Documenter les bonnes pratiques et leçons apprises.
- Promouvoir des approches durables et transférables.
- Contribuer à la préparation de nouvelles propositions de financement.
Responsabilités clés
1. Planification et conception
- Analyser les besoins et définir les objectifs du projet.
- Élaborer plans de travail, calendriers et budgets.
- Contribuer à la formulation de nouvelles propositions.
2. Mise en œuvre opérationnelle
- Organiser et superviser les activités terrain.
- Assurer le respect du cadre logique et des standards techniques.
3. Suivi, évaluation et qualité
- Suivre les indicateurs et analyser les données.
- Produire les rapports et proposer des améliorations.
4. Gestion administrative et financière
- Suivre le budget et anticiper les écarts.
- Garantir la conformité à toutes les procédures.
5. Gestion d’équipe
- Encadrer et évaluer les équipes projet.
- Organiser le travail et garantir la qualité des livrables.
6. Coordination & Représentation
- Assurer la coordination avec partenaires, autorités et bailleurs.
7. Communication & Reporting
- Rédiger rapports narratifs et supports de communication.
8. Gestion des risques
- Identifier et atténuer les risques opérationnels et sécuritaires.
9. Pérennisation et capitalisation
- Documenter les apprentissages et renforcer la durabilité des actions.
Profil recherché
- Bac+4/5 en gestion de projet, sciences humaines, développement ou équivalent.
- Minimum 5 ans d’expérience terrain en gestion de projets.
- Connaissance approfondie : éducation, développement, solidarité internationale.
- Excellentes capacités de communication et d’adaptation.
- Maîtrise des outils de gestion de projet et du pack bureautique.
- Compétences rédactionnelles confirmées.
- Expérience en management d’équipe.
- Capacité d’analyse, synthèse et organisation.
- Maîtrise du français + bonne connaissance en anglais souhaitée.
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel.
Conditions du poste
- Type de contrat : CDD (durée du projet)
- Démarrage : 12 janvier 2026
- Lieu : Dakar, Sénégal (poste local)
Comment postuler ?
Envoyez votre CV + lettre de motivation + copies des diplômes
en précisant vos prétentions salariales à :
📩 coordination.senegal@action-education.org
📝 Référence : SEN – ACTE II 012026